AMBON,AT-Penjabat Wali Kota, Dominggus Nicodemus Kaya mengajak, Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) lingkup Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon, yang baru salah lolos mengikuti seleksi untuk kedepan nanti bisa bekerja dengan baik.

Menurutnya, dalam proses bekerja kedepan mereka dapat mengelola diri. 

“Mari Kelola diri, pikiran. Menjaga intelektual, emosional dan spiritual kalian harus dikembangkan, diupayakan, digerakan, ditumbuhkan dalam diri masingmasing supaya belajar menyesuaikan diri dengan lingkungan yang baru,"kata dia, saat memimpin apel di halaman Balai Kota Ambon, Jumat (31/1).

Dikatakan, ketika memilih menjadi CPNS Pemerintah Kota Ambon itu artinya sudah menaruh hati dan komitmen untuk terus ada bersama mejadi lebih baik.

Selain itu, lanjut Kaya, kedisplinan juga perlu ditingkatkan guna menjaga kenyaman antara para CPNS dengan ASN disetiap unit kerja lingkup Pemkot Ambon. 

“Mari katong ada dalam disiplin kita bisa lebih maju. Ini menjadi hal penting dalam berkarir,”pintahnya. 

Dirinya juga mengaskan, untuk dapat bekerja dengan baik dilingkungan baru para CPNS dituntut agar mampu mengembangkan diri, dan skilnya dalam dunia kerja dan berelasi di unit tepat pengabdiannya. Sebab hal tersebut akan mempengaruhi jenjang karirnya kedepan. 

“Yang terpenting adalah kebersamaan dalam bekerja, dan menjalankan tugas. Selamat daatang dan bergabung di Pemkot Ambon, selesaikan pemberkasannya secara benar dan legal agar tidak menimbulkan masalah di kemudian hari,” pungkas Kaya. 

Untuk diketahui, CPNS yang diterima oleh Pemkot sebanyak 947 orang. (AHA)